职位描述:
岗位职责:1.根据公司战略开展培训需求碉研,并制度年度培训计划;
2.指导各部门培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
3.负责公司企业文化、陈鹏知识、销售技巧等相关培训工作;
4.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;
5.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。
任职资格:1.年龄23-35岁,3年以上大中型企业培训管理经验,人力资源、企业管理或教育相关专业优先;
2.3年以上美容培训管理相关工作经验;
3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力和亲和力,语言和文字表述能力强;
4.具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
6.熟练使用office软件及办公设备。
工作时间:9:00-18:00 ,单休,会有省内出差和加班