岗位职责：1.根据公司战略开展培训需求碉研，并制度年度培训计划； 2.指导各部门培训计划的实施及公司级培训计划的实施； 3.负责公司企业文化、陈鹏知识、销售技巧等相关培训工作； 4.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程； 5.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。 任职资格：1.年龄23-35岁，3年以上大中型企业培训管理经验，人力资源、企业管理或教育相关专业优先； 2.3年以上美容培训管理相关工作经验； 3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力和亲和力，语言和文字表述能力强； 4.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致； 5.高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神； 6.熟练使用office软件及办公设备。 工作时间：9：00-18：00 ，单休，会有省内出差和加班