工作职责：
承接品牌在区域的落地，提升区域品牌影响力；承接总部品牌在区域及经销商新媒体端的落地传播，整个区域新媒体资源，提升区域品牌及重点车型影响力；整合区域线上资源，扩大意向开口、提升到店意向

职责描述：
收集分析与策略制定
线上：
1 收集/反馈/分析各类区域市场信息，竞品市场情况；
2 针对重点城市及车型进行用户画像收集分析，同时收集用户反馈；
3 实时掌握区域媒体发展趋势、垂媒运营规则；掌握新媒体平台趋势、运营规则；
4 根据整体市场推广策略和区域市场情况，制定年/季/月度区域差异化媒体投放策略及垂媒运营策略；制定新媒体（抖音、微信端、视频号、小红书等）整合传播策略，梳理建立区域新媒体传播矩阵（区域端 经销商端）；
5 投放数据、垂媒数据及过程指标分析复盘，以及前端流量数据和后端转化数据分析复盘，及时调整运营策略和内容方向；
线下：
1 收集/反馈/分析各类区域市场信息，竞品市场情况；
2 针对重点城市及车型进行用户画像收集分析，同时收集用户反馈；
3 根据整体市场推广策略和区域市场情况，制定年/季/月度区域差异化线下活动策略，根据市场活动属性，发展不同的区域市场活动策略及计划，满足不同业务需求；
计划与执行
线上：
1 根据市场推广策略及区域重点车型，制定区域线上投放计划；
2 根据投放计划、目标车型及城市与沟通确定排期点位，并设计专属内容；
3 经销商垂媒平台数据跟踪，竞品数据获取分析，与区域销售经理沟通，及时给到各城市\经销商优化提升建议，跟踪改进计划；
4 拉动经销商进行垂媒平台的口碑挖掘及维护；
5 对区域及经销商人员能够针对垂媒进行培训和辅导；
6 结合投放媒体，挖掘线下活动、新媒体传播等资源；
7 根据新媒体传播策略，制定区域新媒体推广计划，制定区域新媒体内容指导手册，跟进效果达成；
8 进行区域端新媒体平台各账号的运营，明确运营目标，包括增粉、曝光、活跃及线索收集等线上活动；
9 经销商端新媒体工作跟踪，对区域内经销商进行精准分级管理，持续提升头部经销商占比，对于新媒体运营全链路的各个环节提出优化建议，开拓新媒体运营集客新渠道；
10 对区域及经销商人员能够通过月度\季度新媒体分享会形式进行培训和辅导；
11 结合线上热门话题及活动，对于区域\经销商线下活动的形式及内容给到建议；
线下：
1 根据市场活动推广策略及区域重点车型，进行区域市场活动整体规划并推进项目开展；
2 总部活动承接，联动各方资源，协同活动落地，并根据活动执行结果复盘，调整和优化执行方案；
3 与MC/CC沟通并协助制定小区/经销商市场线下的推广计划，跟踪经销商活动开展并及时总结活动效果和改进计划；
4 经销商展厅布置的规范，针对重点车型及营销节点进行布置方案规划；
5 定期对市场活动进行数据追踪及更新，对活动成效进行深入分析，关注投入出产比及预算管控；
6 与区域线上传播及横向业务板块紧密配合，合作开展整合营销活动；
7 挖掘探索区域内热点活动、异业合作资源，借势开展活动；
8 持续开展客户运营活动，维护基盘客户促进增购换购及转介绍；
公关及危机处理
1 维护区域传统媒体及新媒体关系，品牌形象和舆论口碑
2 协助公司处理区域内的公关、新媒体危机事件
3 区域内KOC挖掘及维护
日常管理
1 协助大区总经理做好市场预算管理
2 区域代理公司工作安排及人员管理

任职资格：
1.学历：本科或以上
2.专业：市场营销、广告、传播、管理、汽车制造等相关专业优先
3.工作经验：3年及以上主机厂市场营销及管理相关经验优先 ；3年及以上新媒体平台运营相关职能工作经验，熟悉各大平台玩法，有汽车行业新媒体从业经验者优先考虑
4.专业知识：市场营销，广告，汽车相关知识
5.英语： 具备良好的听说读写能力，CET-4
6.计算机：熟练使用Office应用软件
7.素质能力：具备解决问题的能力和实干精神，专注细节；有较强的媒体沟通运营专业知识和实践经验；有较强的逻辑思维能力，善于利用数据追踪并分析市场活动对于销售和品牌传播方面的提升作用；能够利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的实际业务中的挑战