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1、协助董事长制订并执行公司主要目标和计划;
2、整理董事长重要会议精神及战略规划思路;
3、借助各方力量推动规则、制度的落地进展。
任职要求:
1、硕士以上学历,5-10年大中型企业管理、政策研究、管理研究工作经验,有科技型公司工作经验优先;
2、具备出色的沟通能力、写作能力、数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题;
3、积极主动、热爱学习、愿意接受挑战,培养方向为集团及各子公司高层管理岗位。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、餐补、定期体检
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