岗位职责:
1、通过各招聘平台筛选简历,联系候选人,预约面试并做好接待安排;
2、员工入职手续办理,配合集团HR进行员工入职签约建档、离职手续办理工作;
3、安排、跟进新员工入职培训;
4、完成部门招聘指标;
5、配合部门经理做好员工及业务关系维护。
任职要求:
1、良好的沟通能力和应变能力;
2、心态阳光,有亲和力,责任心强,有一定抗压能力;
3、有丰富招聘经验或客户维护经验者优先。
待遇:
五险,单休,免费午餐,免费停车,图书馆、健身房等其他员工福利设施齐备;
个人发展及薪资待遇都有很大提升空间。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护