1、负责公司员工劳动关系管理,要熟悉国家劳动用工的相关政策和法规;
2、负责公司员工社保的购买;
3、负责公司招聘工作以及员工入职前的沟通等;
4、负责新员工入职手续办理、员工劳动关系异常处理、员工活动组织、离职手续办理等相关工作实施;
5、负责每月考勤表制作、薪资表核算;
6、负责汇总周报、月报;
7、领导交办其他事项,如:政策补贴。
岗位要求:
1、年龄22-35周岁,男女不限;
2、大专及以上学历,经验不限;
3、身体健康,品行端正,具备亲和力;
4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力;
5、工作时间:8:30--17:30,午休2小时,周末双休。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护